

| Apie Bonus | ||||
| Personalas | ||||
| Darbo užmokestis | ||||
| Darbo laikas | ||||
| Savitarna | ||||
| Analitika | ||||
| Naujienos | ||||
|
||||
|
||||
Bonus - personalo valdymo, savitarnos, darbo laiko ir užmokesčio apskaitos sistema, tinkanti įvairaus verslo ir dydžio įmonėms. Joje kaupiama ir apdorojama visa būtina ir naudinga informacija, susijusi su įmonės darbuotojais. Sistemoje pateikiamos priemonės ir metodai įmonės personalui valdyti, planuoti, analizuoti.
Remiantis tarptautiniais standartais, Lietuvoje sukurta sistema Bonus yra lanksti ir universali darbo laiko apskaitos, atlyginimo skaičiavimo bei personalo valdymo priemonė, integruojama su kitomis apskaitos programomis. Sistema Bonus pritaikyta tiek įprastinės, tiek ir specifinės veiklos poreikiams, siekiant minimizuoti personalo skyriaus darbuotojo darbo sąnaudas, supaprastinti rutinines operacijas ir padidinti jų efektyvumą bei pateikti įmonės vadovams patikimą, savalaikę ir kokybišką informaciją sprendimams priimti.
Bonus sistemą sudaro penki tarpusavyje susiję moduliai, atitinkantys Lietuvos Respublikos įstatymus bei nutarimus - Personalas, Savitarna, Darbo užmokestis, Darbo laikas, Analitika.
Bonus programa yra nuolat tobulinama, prisitaikant prie rinkos poreikių bei technologinio vystymosi.
